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人才招聘

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  • 仪器设备区域销售经理

    【工作内容】

    1、销售地下管线探测仪器,通过公司提供的客户名单,和自主开发挖掘客户,完成公司制定的销售任务;(客户群体是市政、桥梁、铁路、电力公司、水利公司、设计院、勘察院等事业单位及工程队)

    2、定期跟进、维护和深度开发自己所属地区新老客户的合作关系;

    3、进行市场调查及时向公司反馈市场、客户信息,做好保密工作;

    4、完成销售仪器的演示、培训;

    5、有仪器或、设备或者相关客户群体销售经验者优先。

    【福利待遇】一年的努力赚别人三年的钱~

    1、快速晋升通道:新人3个月考核合格即可加薪,表现良好的6个月晋升储备经理,9个月晋升高级经理;

    2、年薪15-25w(底薪4k-6k+30%~45%提成+激励奖金+台套数奖金+培训奖金+年终奖);

    3、日常福利:节假日礼品、生日会、公司年度拓展旅游、每周举办羽毛球活动、下午茶等,公司团队年轻、工作氛围轻松、领导好;

    4、双重保险:入职立刻购买五险和额外意外保险;

    5、完善的带薪培训机制:包括岗前培训、技术培训、管理能力等专业培训。

    6、便利交通:香雪地铁站有接送大巴;

    7、上班时间:8:30~12:00 13:30~17:30

    8、假期:周末双休、法定节假日、带薪假。

    9、办公地点:广州黄埔区、服务地区:华南、西南地区

    【岗位要求】

    1、有1年以上的相关行业销售经验;

    2、有理工类、建筑、工程、测量、水利、电力、市政、交通、轨道、道路等相关专业,或有仪器、仪表培训经历的大专及以上学历优先;

    3、强烈的销售欲望,有很强的沟通协调推进能力,独立能力强,能适应出差;

  • 技术施工员(实习、全职)

    岗位要求:

    1、地理测绘工程、道路桥梁类、市政工程、水利工程、工程测量、建筑工程、交通轨道专业等与市政、通信、测量测绘等地下探测相关专业优先;

    2、可以熟练使用CAD和Office软件;

    3、对地下管线施工工作有兴趣;

    4、能接受经常短期出差或外派;

    5、性格外向、吃苦耐劳、学习能力强,抗压能力好;

    6、具有良好的综合素质和强烈的责任心。


    工资福利

    1.工资范围:新人正式员工***年3500-7000元/月,成熟的施工员:4000-9000元/月,工资结构:底薪+绩效+提成+奖金,工程部包住,项目期间包所有吃住;

    2.新人3个月考核合格即可转正成为正式员工,6个月晋升储备经理,9个月晋升高级经理;

    3.多重奖金制度(月度、季度、年度各项奖金激励);

    4.节假日礼品、下午茶等;

    5.全职人员入职即买六险;

    6.入职立刻购买额外意外保险;

    7.周末双休、国家法定节假日;

    8、年度公司拓展旅游

    9、 每周二、四组织公司羽毛球活动;

    10、 每月员工庆生活动、聚餐、ktv、户外拓展等多项放松活动;

    11、完善的带薪培训、包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的晋升空间。

    12、香雪地铁站有接送大巴;

    13、上班时间:8:30~12:00 13:30~17:30

    14、办公地点:广州黄埔区、服务地区:华南、西南